Mentionsy

Biznes bez Lukru
14.01.2026 09:16

Dostałem drugie życie, w którym mogę zrobić jeszcze dużo dobrych rzeczy - Radosław Kruczek, Wellbeing Polska [odc. #095 BbL]

Od wzorowego ucznia, przez mroczne sidła hazardu sportowego, aż po zbudowanie międzynarodowej organizacji - historia kolejnego przedsiębiorcy, który odwiedził studio audycji “Biznes bez Lukru”, to gotowy scenariusz na film. 


Naszym gościem był Radosław Kruczek, założyciel i CEO Wellbeing Polska, który przyleciał na nagranie prosto z Madery, ale przywiózł ze sobą coś znacznie ważniejszego niż słońce i dystans do codzienności. Ten odcinek to rozmowa o drodze, która zaczęła się od wczesnego uzależnienia i myśli samobójczych, a doprowadziła do budowania firm, zespołów i sensu opartego na odpowiedzialności – nie tylko za biznes, ale i za zdrowie. Radek #bezlukru opowiada o błędach szybkiej ekspansji, bankructwie, presji lidera i cenie, jaką przedsiębiorcy płacą, wchodząc latami w tryb adrenaliny. Czego jeszcze dowiesz się z rozmowy?


✅ Dlaczego szybki wzrost firmy potrafi być znacznie groźniejszy niż jej powolny rozwój?

✅ Jak amerykański mindset i kultura doceniania pomogły naszemu gościowi przekuć bolesne lekcje w profesjonalizm doceniany przez największych graczy z list Forbesa?

✅ Dlaczego rezyliencja i charakter wykuwane często w sporcie są kluczowe w budowaniu trwałego biznesu oraz jak znaleźć w sobie odwagę, by mimo trudności walczyć o swoje pasje?

✅ Jak wygląda bankructwo „od środka” i co naprawdę zostaje w głowie lidera po takim doświadczeniu? 

✅ Jakie błędy najczęściej popełniają polscy przedsiębiorcy, wpadając w pułapkę permanentnego stresu, kortyzolu i adrenaliny?


Ta rozmowa to nie tylko lekcja biznesowej odporności, ale mocny impuls do rozważań o dobrostanie jako strategii długodystansowej – w firmie, w relacjach i w życiu prywatnym. Jeśli prowadzisz biznes i czujesz, że „jeszcze dajesz radę”, ale coraz większym kosztem, ta rozmowa może zatrzymać Cię w odpowiednim momencie i z pewnością zachęcić do zmiany. Zapraszamy na premierę ▶️🎞️📺 

--------------------------------

ROZDZIAŁY

00:00 INTRO odcinka & wprowadzenie

03:26 Sukces i dobry finał wieloletnich starań - umowa z inwestorem strategicznym

07:49 Misja życiowa: Biznes to maraton, nie sprint

11:34 Pułapka hazardu: Dno, od którego się odbiłem

19:52 Lekcje z USA: Kultura wsparcia i doceniania

28:24 Pierwsza firma: Sukces budowany na czystej pasji

33:50 Błędy skalowania: 10 nowych miast w jeden rok

41:10 Gangsterzy w firmie: Lekcja o odpowiedzialności

46:34 Founder na terapii: Inwestycja w higienę mentalną

53:34 Nowy początek i rzetelny model biznesowy Wellbeing Polska

01:05:22 ROI dobrostanu: Jak zdrowie oszczędza miliony?

01:09:09 Zarządzanie z Madery: Kultura online i „Personal MBA”

01:22:09 Strategia szczęścia: Mikro-nawyki w cyklu dobowym

01:32:12 Szkoła życia: Co naprawdę kształtuje lidera?


--------------------------------

👍 Bądź na bieżąco:

Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1

Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru

Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru

Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru


Strona partnera programu: https://autenti.com/pl

#bezlukru #bezpapieru z #Autenti


--------------------------------

Zaciekawiła Cię ta rozmowa? Zasubskrybuj kanał BbL na YouTube. Rozwijamy go wyłącznie dzięki Twoim aktywnościom i opiniom. Dziękujemy za zaufanie.


#BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #RadosławKruczek #wellbeing #zdrowiepracowników #benefitypracownicze #employeeengagement #mentalhealth #zdrowafirma #employeeexperience #hrowiec #wdrożeniaHR

Wpadłem w sidła tego hazardu sportowego w młodym wieku, bo w okolicach 13 roku życia. Wcześnie. Wcześnie, tak. I z takiego ucznia wzorowego, piątkowego nagle wizolowałem się w otoczeniu swoich znajomych coraz bardziej z każdym rokiem, bo to trwało prawie 5 lat. Były tego efekty, więc zostałem polecony przez kilka osób, które były gdzieś tam na listach Forbes'a, że mam świetne jakieś tam standardy przywiezione ze Stanów, byłem takim profesorkiem od zdrowia, ubranym ładnie, wtedy nie było tabl...

Search in Episode Content

Enter a search term to find specific content in this episode's transcription

Named Entities

Organization 4 mentions
Organization 2 mentions
PNL
Organization 2 mentions
Organization 2 mentions
Person 2 mentions
CEO
Organization 2 mentions
BNP
Organization 2 mentions
Organization 1 mention
KPI
Organization 1 mention
Organization 1 mention
Organization 1 mention
Person 1 mention
Person 1 mention
Organization 1 mention
PZU
Organization 1 mention
And 5 more entities...

Recent Episodes