Mentionsy

Myślę sobie, że właśnie nie do końca wiemy, co się oczekuje na przykład w Stanach Zjednoczonych, co jest ważne w procesie, jak to wygląda, więc nie mamy tej wiedzy odnośnie właśnie jak się pisze resume amerykańskie, co tam powinno być, jak się przechodzi przez system ATS,

Dobrze, to wspominałaś wcześniej o systemie ATS.

System ATS to jest Applicant Tracking System.

I też jeszcze system ATS ma tak zwane knockout questions, czyli pytania, które mogą dyskwalifikować kandydatów, bo ten system ATS już tak naprawdę jest podłączony do formularza aplikacyjnego.

No i wiadomo, że jeżeli kandydat nie spełnia tego wymogu, a jest to sztywny wymóg, no to bardzo prawdopodobnie ATS odrzuci tego kandydata automatycznie.

Ale nawet nie myśląc już o tym systemie ATS, no to jednak rekruter też szuka konkretnych słów, konkretnego dopasowania do roli, dobrego doświadczenia, obowiązków.

Więc ja mówię, więc tak, trzeba uważać na ten system ATS, warto sobie sprawdzić,

Często właśnie, że te dokumenty nie są dopasowane odpowiednio, nie są dopasowane do ATS, ale nie są też dopasowane do tych standardów amerykańskich.

które należy odpowiedzieć właśnie na przykład o pozwolenie o pracę, czy o oczekiwania finansowe, ale też często w formularzu musimy znowu powtórzyć rezumę i tutaj też wskazówka, żeby naprawdę uzupełniać dobrze te rubryki w formularzu aplikacyjnym, nawet jeżeli to znaczy przekopiowanie całego rezumę, ale to jest ważne, dlatego że jest to część ATS i od razu zczytuję.

Inwestuj też w te kwalifikacje przyszłości, czy tutaj AI i różne inne kompetencje, które są przyszłościowe, ale też właśnie naucz się, jak się powinno przygotowywać dokumenty aplikacyjne dobre, które są zgodne z ATS, zgodne z normami danego kraju, czy tak na przykład jak w Stanach Zjednoczonych, co tam musi się znaleźć, jak to musi wyglądać.