Mentionsy

Sezon V #3 - Hiring Squad w Allegro, czyli kogo spotykacie w rekrutacjach technicznych

Kim są i czym na co dzień zajmują się w Allegro osoby tworzące Hiring Squad?Jak przebiega proces rekrutacji do Allegro, jak się do niego przygotować i jakiego rodzaju pytań można się w nim spodziewać?Junior, mid czy senior, czyli jak podchodzimy do poziomowania kandydatów po rozmowach technicznych?Co odróżnia dobrych kandydatów od świetnych kandydatów i komu na pewno spodoba się praca w naszej firmie?Czy i jak często zdarza się, że w rekrutacji do Allegro spotykamy tych samych kandydatów więcej, niż raz?

Ten odcinek Allegro Tech Podcast przyda Wam się, jeśli teraz albo w przyszłości planujecie aplikowanie do Allegro. Przedstawiciele Hiring Squadu, czyli osoby, które możecie spotkać w naszych procesach rekrutacji do obszaru technologii opowiadają czego możecie się spodziewać, jakich błędów unikać i na co zwracamy uwagę weryfikując wiedzę i doświadczenie kandydatów.

Przemysław Kozieł - Engineering Manager w Allegro Pay, kieruje zespołem Data & AI, który przekształca ogromne wolumeny danych w dające wartość produkty. Wierzy, że świetna technologia zaczyna się od świetnych ludzi, dlatego też dodatkowo angażuje się w projektowanie skalowalnych, uczciwych i skutecznych procesów rekrutacyjnych, aby przyciągać najlepsze talenty.

Maciej Jankowski - Senior Software Engineer a wkrótce manager w Allegro. Zamienia skróty klawiaturowe w zaproszenia do kalendarza. W wolnym czasie amator triathlonu, bo najwyraźniej jedna praca na pełen etat to za mało. Szybko koduje, biega jeszcze szybciej i goni deadline’y na rowerze.

Tak naprawdę każdy z nas, członków Hiring Squadu, na co dzień pracuje w technologii. Rekrutacja nie polega tylko na zapełnianiu wakatów, ale tak naprawdę polega na budowaniu fajnych, silnych zespołów. Na poruszane przez nas tematy nie ma jednej prawidłowej odpowiedzi. Wszystkich tych rzeczy, których kandydaci tak najczęściej nie lubią, w Allegro na swojej drodze raczej nie spotkamy. Ja bym powiedział, że świetny kandydat to jest też taki kandydat, który widzi więcej. Nie spytamy Was, il...