
Mentionsy

Wyzwania rekrutacyjne w obszarze candidate experience - jak to robią w Sephora i Fiege?
O tym, że rekrutacja niesie ze sobą wiele wyzwań, nie trzeba nikogo przekonywać. Anna Cieślik z firmy Fiege i Magdalena Gromaszek z Sephora w naszym najnowszym podcaście zdradzą, jakie są ich sposoby na zadbanie o doświadczenia kandydata w procesie, współpracę z biznesem i komunikację z poszukującymi pracy. - porozmawiamy o tym, czy zamknięcie procesu rekrutacyjnego w tydzień jest możliwe i jak z największymi wyzwaniami w obszarze candidate experience, radzą sobie nasze rozmówczynie - dowiesz się co kryje się pod pojęciem "trial walk" i dlaczego warto rozważyć wprowadzenie tego rozwiązania w Twojej organizacji - nasi goście zdradzą także, jak w przyjemny sposób zaangażować biznes w rekrutację
Recent Episodes
-
Dolina HRowa: Onboarding dużej wagi. Jak nie po...
26.11.2024 00:00
-
Dolina HRowa: Technologia w rekrutacjach masowy...
21.10.2024 00:00
-
Dolina HRowa: Pracodawca bez barier, czyli jak ...
09.10.2024 00:00
-
Dolina HRowa: Targi pracy z efektem WOW
08.08.2024 13:23
-
Dolina HRowa: Jakie narzędzia AI dla rekruterów...
15.07.2024 09:55
-
Dolina HRowa: Co to jest ATS?
23.02.2024 12:11
-
Dolina HRowa: Jak zmienić pracę w HR w karierę ...
12.09.2023 08:25
-
Dolina HRowa: Przesiadka na lepsze silniki - in...
06.04.2023 14:20
-
Dolina HRowa: Automatyzacja procesów, czyli klu...
20.02.2023 14:52
-
Dolina HRowa: Mądre i zwinne HR-y, czyli jak in...
23.01.2023 13:44