
Mentionsy

eRecruiter
09.08.2019 09:41
Jak za pomocą SMS zredukować odwoływanie spotkań rekrutacyjnych?
Aleksandra Banaszek, Spacjalistka ds. HR z firmy igus Sp. z o.o., znalazła skuteczny sposób radzenia sobie z kandydatami, którzy nie przychodzą na umówione wcześniej spotkania. Nawet jeżeli aplikujący nie może pojawić się na spotkaniu, zwykle jest informowana o tym z wyprzedzeniem. Dzięki temu zyskuje czas na inne obowiązki. Z podcastu dowiesz się: • jak wygląda specyfika rekrutacji kandydatów w niszowej branży, • w jaki sposób zredukować liczbę nieodbytych spotkań rekrutacyjnych, • jak informacja zwrotna dla kandydatów przekłada się na utrwalanie relacji z nimi.
Recent Episodes
-
Dolina HRowa: Onboarding dużej wagi. Jak nie po...
26.11.2024 00:00
-
Dolina HRowa: Technologia w rekrutacjach masowy...
21.10.2024 00:00
-
Dolina HRowa: Pracodawca bez barier, czyli jak ...
09.10.2024 00:00
-
Dolina HRowa: Targi pracy z efektem WOW
08.08.2024 13:23
-
Dolina HRowa: Jakie narzędzia AI dla rekruterów...
15.07.2024 09:55
-
Dolina HRowa: Co to jest ATS?
23.02.2024 12:11
-
Dolina HRowa: Jak zmienić pracę w HR w karierę ...
12.09.2023 08:25
-
Dolina HRowa: Przesiadka na lepsze silniki - in...
06.04.2023 14:20
-
Dolina HRowa: Automatyzacja procesów, czyli klu...
20.02.2023 14:52
-
Dolina HRowa: Mądre i zwinne HR-y, czyli jak in...
23.01.2023 13:44