Mentionsy

Praca zdalna, produktywność, startup - Michał Śliwiński (Nozbe) i Marta Wujek (MamStartup.pl)

Pracują tylko zdalnie, od poniedziałku do czwartku, bo piątki przeznaczone są na przegląd tygodnia i rozwój osobisty albo – jeśli będzie ktoś potrzebował – na cieszenie się dłuższym weekendem. Pracownicy startupu Nozbe i jego szef Michał Śliwiński wiedzą, jak wspomagać produktywność. Na co dzień tworzą narzędzia do jej zwiększania. Są to Nozbe Teams – multifunkcjonalna aplikacja do zarządzania projektami i skutecznej komunikacji w małych i średnich zespołach oraz Nozbe – program do zarządzania czasem i zadaniami, który postrzegany jest jako jedno z wiodących w tym zakresie rozwiązań na świecie.

Jaki jest przepis na bardziej efektywną pracę? Dlaczego warto budować zespoły pracujące zdalnie? Jak to robić? Jakie ryzyko niesie home-office, a jakie zyski? Jaka droga wiedzie od pomysłu na własny mały biznes do wprowadzenia produktu na rynek, i dalej – do sukcesu? Marta Wujek z Mam Startup będzie o tym rozmawiać z – jak sam o sobie mówi: pasjonatem produktywności – Michałem Śliwińskim, CEO Nozbe.

Tematyka
Na co warto zwrócić uwagę osobom na początku swojej drogi biznesowej?
Pracownicy Nozbe intensywnie pracują jedynie od poniedziałku do czwartku, a spotkania ograniczone są do minimum. Jakie to niesie korzyści dla firmy?
Czy tworzenie takich nieszablonowych modeli współpracy może być dla startupów asem w rękawie w walce o dobrych pracowników?
Dlaczego wielu szefów nie chce się przekonać do pracy zdalnej? Czy home-office oznacza zupełny brak kontroli nad pracownikami?
Jak się samodyscyplinować pracując w domu?
Czy w przyszłości większość firm będzie się decydowało na pracę zdalną?
Czy technologicznie zaawansowane narzędzia do pracy zdalnej są remedium wielu firm w dobie pandemii koronawirusa?

Michał Śliwiński
Pasjonat produktywności. Jest twórcą i CEO Nozbe, firmy, w której powstają dwa narzędzia zwiększające produktywność: Nozbe Teams – multifunkcjonalna aplikacja do zarządzania projektami i skutecznej komunikacji w małych i średnich zespołach – oraz Nozbe – programu do zarządzania czasem i zadaniami przeznaczonego dla profesjonalistów ze wszystkich branż. Nozbe Teams i Nozbe to narzędzia oferujące aplikacje na wszystkie najpopularniejsze platformy. Michał jest również prelegentem, autorem kilku bestsellerowych książek, gospodarzem podcastu i blogerem. Słynie z nieszablonowych sposobów prowadzenia firmy – Nozbe nie posiada fizycznego biura (#NoOffice), a piątki (#TGIF) przeznaczone są na przegląd tygodnia i rozwój osobisty pracowników.

W sieci Michała Śliwińskiego można spotkać w: The Podcast.FM – cotygodniowym podcaście na temat technologii, produktywności, biznesu itp., na „10 kroków do maksymalnej produktywności” – taki tytuł nosi najnowsza książka Michała, która powstała w oparciu na kursie wideo o tym samym tytule, na NoOffice.org – to zbiór artykułów Michała, w których opisuje, jak prowadzić firmę w modelu #NoOffice (język angielski), Sliwinski.com – prywatny blog Michała (w języku angielskim) i „Productive! Magazine” – archiwum popularnego magazynu poświęconego produktywności wydawanego przez Michała w latach 2008–2016, na którego łamach ukazywały się wywiady z czołowymi ekspertami z zakresu produktywności z całego świata.

Marta Wujek
Jest dziennikarką serwisu MamStartup.pl. Ukończyła dziennikarstwo i nowe media w Collegium Civitas oraz Polską Szkołę Reportażu.

Interesujesz się zarządzaniem? Zapraszamy na naszą stronę: https://www.swps.pl/strefa-zarzadzania - znajdziesz tam jeszcze więcej merytorycznych materiałów w formatach audio, wideo i tekstowych.

Dzień dobry, nazywam się Marta Wujek i jestem dziennikarzem serwisu mamstartup.pl. Dzisiaj witam Was kolejny raz na kolejnym cyklu webinarów z cyklu rozmowy o startupach organizowanego przez Strefę Zarządzania Uniwersytetu SWPS i serwis mamstartup.pl. Dzisiaj będziemy rozmawiać o zakładaniu i prowadzeniu własnego biznesu, ale również o pracy zdalnej. Natomiast moim i państwa gościem jest Michał Śliwiński, założyciel firmy Nozbi. Michał, jesteś specjalistą od produktywnej pracy. I żeby...