
Mentionsy

Mózgi w pracy, czyli jak zapewnić zespołowi skuteczność? - dr Marta Shaw
Interesujesz się zarządzaniem? Zapraszamy na naszą stronę: https://www.swps.pl/strefa-zarzadzania- znajdziesz tam jeszcze więcej merytorycznych materiałów w formatach audio, wideo i tekstowych.
Istnieje wiele odpowiedzi na pytanie, jak sprawić, by grupa ludzi zadziałała wspólnie skutcznie i z dobrym wynikiem. Tworzymy kolejne modele zarządzania, systemy motywacyjne, metodyki pracy projektowej, narzędzia pracy i stanowiska. Warto jednak przyjrzeć się problemowi z innej perspektywy, pytając o to, jak funkcjonuje ludzki mózg. Co lubi, a czego nie lubi? Co go blokuje, a co stymuluje? Kiedy jest nastawiony na współpracę, a kiedy nie umie sobie z nią poradzić?
Tematem przewodnim rozważań będzie historia tego, jak tysiąc wolontariuszy, działając demokratycznie, partycypacyjnie i według turkusowego modelu zarządzania, co roku w ramach Slot Art Festivalu buduje miasteczko – wzorzec alternatywnego świata.
dr Marta Shaw - pracuje w Instytucie Spraw Publicznych Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Jest filologiem angielskim, ukończyła również studia z zakresu hermeneutyki, Obroniła doktorat z Przywództwa Organizacyjnego oraz Polityki Naukowej i Rozwojowej (Organizational Leadership, Policy, and Development). Skarbnik Stowarzyszenia Lokalnych Ośrodków Twórczych (SLOT), organizatora wrocławskiego Slot Art Festivalu.Doświadczenie badawcze zdobywała w licznych projektach naukowych realizowanych w University of Minnesota. Jej badania dotyczą wpływów globalizacyjnych na zarządzanie w szkolnictwie wyższym i nauce, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii ustroju (governance), uwarunkowań rzetelności naukowej oraz rozwoju kompetencji międzykulturowych u studentów.
O projekcie:
Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to cykliczne, otwarte spotkania podczas, których przedsiębiorcy, menedżerowie średniego i wyższego szczebla, psychologowie biznesu, innowatorzy i liderzy zmian dzielą się wiedzą, zawodowym doświadczeniem i dobrymi praktykami.
Więcej o projekcie: www.swps.pl/strefa-zarzadzania/o-projekcie
Bardzo Aniu dziękuję za zaproszenie, a Państwu za obecność. Ja muszę przyznać, że rozglądając się po tej sali jestem zdumiona frekwencją. To znaczy widzę tutaj przynajmniej tak ze 30 czy 40 osób w upalne, wtorkowe popołudnie. Nie wiem czy się Państwo orientują, ale moglibyście już gdzieś nad Wisłą popijać gdzieś drugiego czy już trzecie nawet, drinka zimnego z lodem, albo moglibyście w domu gdzieś na Netflixie oglądać kolejny odcinek serialu w Klimie, więc tym bardziej się cieszę, że ...
Search in Episode Content
Recent Episodes
-
Od WOW do NOW. O sztucznej inteligencji, która ...
04.07.2025 09:22
-
Dobrostan w pracy. Techniki liderów, które dzia...
22.05.2025 11:41
-
Dlaczego biznes potrzebuje otwartego dialogu?
19.05.2025 09:32
-
Trwałość niepewności – młode pokolenie na rynku...
19.05.2025 09:19
-
Eko-firma po skandynawsku: dobre praktyki, wyzw...
14.05.2025 05:00
-
Czy świadomość ekologiczna przynosi firmie korz...
18.03.2025 11:52
-
Lider przyszłości - jak wzmocnić swoją decyzyjn...
02.03.2025 21:02
-
Czy ekologia to tylko moda w biznesie? Prawdziw...
21.02.2025 07:00
-
Klucz do sukcesu. Jak determinacja i rozwój oso...
12.02.2025 15:45
-
Zachowanie pod kontrolą. Jak nauki behawioralne...
11.02.2025 13:28