Mentionsy

Jak być dobrym liderem w branży IT? Między władzą, a odpowiedzialnością. Krzysztof Szukieć (Stepwise)

Co to znaczy dojrzałość lidera? Jak dojrzewa się do bycia liderem, a nie tylko "szefem"? Czy ową dojrzałość pewnego dnia po prostu się osiąga, czy może ciągle należy do niej dążyć? Jak taką dojrzałość wzmacniać? Czy przewodzenie ludziom to „władza”, czy raczej „odpowiedzialność”? O doświadczeniach zdobywanych w branży IT i byciu dojrzałym liderem rozmawiamy z Krzysztofem Szukieciem, liderem, przedsiębiorcą z wieloletnim doświadczeniem w branży IT, założycielem software house Stepwise. Rozmowę prowadzi dr Magdalena Łużniak-Piecha, wykładowczyni na kierunku Zarządzanie na Uniwersytecie SWPS.

01:47 - Kim jest “dojrzały lider”?

10:45 - Jak dojrzewa się do bycia liderem?

22:15 - Kiedy lider jest gotowy na podjęcie decyzji o założeniu własnej firmy (na rynku IT)?  

27:49 - W jaki sposób branża IT przyczynia się do transformacji cyfrowej innych branż?

34:50 - Czy stawianie wyzwań w swojej branży i ambitne podejście do kształtowania rynku jest dziś elementem polityki motywacyjnej firm?  

37:12 - Jak w byciu liderem wygląda balans władzy i odpowiedzialności?

40:00 - Jak nie dać się przytłoczyć odpowiedzialnością i zachować zdrowy rozsądek?

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają takie zagadnienia, jak: zarządzanie i przywództwo w czasach zmian, tworzenie innowacji w biznesie, budowa gospodarki relacyjnej zamiast transakcyjnej, tworzenie efektywnej komunikacji wewnętrznej. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji o projekcie: www.zarzadzanie.swps.pl  

Interesujesz się zarządzaniem? Dołącz do innych w grupie Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS na Facebooku (https://www.facebook.com/groups/StrefaZarzadzania).

Jakie cechy posiada dojrzały lider? Czy przewodzenie ludziom to władza? Czy raczej odpowiedzialność? Jak dojrzewa się do bycia liderem, a nie tylko do bycia szefem? Po czym poznaje się kandydatkę na dojrzałą liderkę wśród własnych pracowniczek? I jak ta historia potoczyła się dalej? Jak lidera może wspierać organizacja, tak aby skutecznie rozwijać dojrzałość liderską? Na te pytania szukamy dziś odpowiedzi w rozmowie z Krzysztofem Szukieciem, liderem, przedsiębiorcą z 15-letnim doświa...