
Mentionsy

Employer branding a różnice kulturowe - Paweł Zdziech
Nie można udawać, że w biznesie nie istnieją różnice kulturowe. W międzynarodowych organizacjach dochodzą one do głosu w nawet najbardziej podstawowych kwestiach i często przesądzają o skuteczności przedsiębiorstw. W niektórych krajach interesy załatwia się wyłącznie w biurach, w innych podczas uroczystej kolacji lub w przerwie na lunch. Różne jest podejście do punktualności – nie zawsze i nie wszędzie jest ona rygorystycznie przestrzegana. Wreszcie, są kraje, w których często łączy się pracę z życiem prywatnym, koledzy z biura stają się bliskimi znajomymi i są zapraszani do domu. To dziwi pracowników z krajów sąsiednich – praca to praca, a dom to dom, trzeba jasno stawiać granice. A do tego dochodzą jeszcze stereotypy narodowe i związane z nimi zagrożenia.
Różnice kulturowe uwidaczniają się także w obszarze employer brandingu, czyli kreowania pożądanego wizerunku pracodawcy. Podczas wykładu pokazaliśmy, jak odmienności kulturowe oddziałują na praktyki employer brandingowe i marketingu rekrutacyjnego oraz wskazujemy, co należy robić, by odmienności te służyły, a nie szkodziły celom employer brandingowym i rekrutacyjnym.
O prelegencie:
dr Paweł Zdziech – doktor socjologii, menedżer rekrutacji i komunikacji w firmie 7N. Zawodowo od 13 lat związany z rekrutacją. Autor bloga Rekrutacyjny.blogspot.com, o rekrutacji, karierze, pracy i sprawach powiązanych.
O projekcie:
Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to cykliczne, otwarte spotkania podczas, których przedsiębiorcy, menedżerowie średniego i wyższego szczebla, psychologowie biznesu, innowatorzy i liderzy zmian dzielą się wiedzą, zawodowym doświadczeniem i dobrymi praktykami. Więcej o projekcie: www.swps.pl/strefa-zarzadzania/o-projekcie
Dzień dobry Państwu. Nazywam się Paweł Zdziech i chciałbym opowiedzieć dzisiaj Państwu o employer brandingu i o tym jak różnice kulturowe wpływają na employer branding. Dziękuję bardzo za przebycie, dziękuję za zainteresowanie tematem. Jest mi bardzo miło, że pomimo piątku wieczór, pomimo początku długiego weekendu zdecydowali się Państwo poświęcić czas. Piątku wieczór, pomimo początku długiego weekendu, zdecydowali się Państwo poświęcić czas. Ze swojej strony mogę obiecać, że postaram się...
Search in Episode Content
Recent Episodes
-
Od WOW do NOW. O sztucznej inteligencji, która ...
04.07.2025 09:22
-
Dobrostan w pracy. Techniki liderów, które dzia...
22.05.2025 11:41
-
Dlaczego biznes potrzebuje otwartego dialogu?
19.05.2025 09:32
-
Trwałość niepewności – młode pokolenie na rynku...
19.05.2025 09:19
-
Eko-firma po skandynawsku: dobre praktyki, wyzw...
14.05.2025 05:00
-
Czy świadomość ekologiczna przynosi firmie korz...
18.03.2025 11:52
-
Lider przyszłości - jak wzmocnić swoją decyzyjn...
02.03.2025 21:02
-
Czy ekologia to tylko moda w biznesie? Prawdziw...
21.02.2025 07:00
-
Klucz do sukcesu. Jak determinacja i rozwój oso...
12.02.2025 15:45
-
Zachowanie pod kontrolą. Jak nauki behawioralne...
11.02.2025 13:28