Mentionsy

Magdalena Rycak, Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR

Pracodawcy muszą uważać, by wydajność pracowników się nie zmniejszyła - o pomysłach firm na ominięcie obowiązku podwyższenia minimalnego wynagrodzenia w 2020 r. do 2600 zł przez obniżenie wymiaru czasu pracy mówi w programie #RZECZoPRAWIE dr Magdalena Rycak.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mateusz Rzemek, to jest Rzeczoprawie. Z ze mną studio pani dr Magdalena Rysak, partner zarządzający w Kancelaria Prawa Pracy i HR. Dzień dobry. Pani mecenas, ostatnio dość szeroki mechem obiły się przygotowania niektórych pracodawców do, można powiedzieć, ominięcia obowiązku podwyżki minimalnego wynagrodzenia do 2,6 w przyszłym roku. Także on przewiduje, że minimalne wynagrodzenie za pracę na pełnym etacie wzrośnie od 1 stycznia. No i tą metodą na ominięcie ma być skrócenie czasu pracy tak...