Mentionsy
Uwaga zatrudniamy! Przy pomocy AI
Firmy coraz częściej borykają się z problemem związanym z zatrudnianiem i utrzymaniem pracowniczych talentów. Niestety nie pomaga w tym ani ruch gospodarczy jakim jest popandemiczna „Wielka Rezygnacja” ani trend ostatniego roku, nazwany „Cichym odchodzeniem”.
Jednak dobrze skonfigurowane i zaimplementowane narzędzia AI mają szansę pomóc firmom i rekruterom w zastopowaniu impasu. Nie jest to jednak proste - istnieją poważne zagrożenia i wady, które firmy muszą przezwyciężyć jeśli zamierzają włączyć Sztuczną Inteligencję do swoich procesów zatrudniania i zarządzania talentami.
O tym jak AI może pomóc w procesach rekrutacyjnych i utrzymywaniu pracowników, a także o smutnych danych z rynku pracy porozmawiamy w dzisiejszym odcinku. Jeżeli tylko taka tematyka Cię interesuje - zapraszam do wysłuchania całości!
Więcej o mojej firmie >>>
Social Media >>>
Recent Episodes
-
Pandemonium. Historia modelu, który wyprzedził ...
09.10.2025 05:23
-
Trzy lata z AI. Co się zmieniło, odkąd ChatGPT ...
19.09.2025 07:00
-
Large World Model. AI, która nie papuguje, tylk...
14.05.2025 14:25
-
Chmura po europejsku. O co chodzi w projekcie G...
04.04.2025 08:07
-
Nierówności Cyfrowe. Czy technologia naprawdę ...
05.03.2025 13:43
-
DeepSeek - Chiński czarny koń, czy wiele hałasu...
06.02.2025 10:36
-
2025 – Rok Sztucznej Inteligencji: 5 Trendów, o...
23.01.2025 06:12
-
Error 404: Tradycyjne Święta Not Found?
10.12.2024 08:00
-
Kot, druty i Sztuczna Inteligencja. Jak babcia ...
22.11.2024 09:22
-
Czy AI zastąpi Einsteina? O przyszłości nauki b...
06.11.2024 14:21