Mentionsy

"Zetki" kontra rynek pracy. Dlaczego start zawodowy jest dziś tak trudny?

Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy z wysokimi oczekiwaniami, ale zderza się z brakiem doświadczenia, niedopasowaniem kompetencji i coraz surowszymi procesami rekrutacji opartymi na AI. O tym, gdzie młodzi mają dziś najtrudniej, a gdzie wciąż mogą zyskać przewagę, mówił na antenie Radia RMF24 ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

Słuchajcie, Radia RMF24. W niedzielny przedpołudnie u nas ważny temat związany z pokoleniem Z, bo według badania pracowni badawczej Becoming You Labs w Stanach Zjednoczonych, wielu przedstawicieli pokolenia Z właśnie może mieć duże problemy z zatrudnieniem. Rekruterzy zwracają uwagę na brak podstawowych kompetencji, trudności we współpracy i rosnące oczekiwania młodych względem pracodawców. A jak w Polsce wygląda sytuacja? pracowników pokolenia Z, czy nasze firmy również zaczynają patrzeć na...