Mentionsy

Praca zdalna. Jak NIE tworzyć kryzysowego Home Office.

W sieci zaroiło się od nowych "ekspertów" pracy online tak jak od domorosłych wirusologów. Takie porady mogą przynieść więcej złego niż dobrego zawsze a teraz szczególnie. Słuchajcie praktyków pracy zdalnej a nie teoretyków. Ja tak pracuję od 20 lat... Razem z grupą ekspertów szkolimy pracowników i pracodowaców aby pomóc im jak najszybciej odnaleźć się w nowej sytuacji. W tym odcinku podcastu opowiadam jak nie tworzyć kryzysowego Home Office. Jakich błędów nie popełniać. Słuchajcie, korzystajcie, udostępniajcie 📲🔊💬 A jeśli macie jakieś pytania to nagrywajcie je w aplikacji Anchor🎙️📲 Nikt nie wie co się wydarzy w przyszłości. Nikt nie ma pojęcia jak długo potrwa ten kryzys i jakie będą jego skutki. Nie możemy mieć pewności co do żadnej z prognoz, opinii czy statystycznej symulacji. Jedno jest natomiast pewne - ŚWIAT NIE BĘDZIE JUŻ TAKI JAK WCZEŚNIEJ. I to zarówno ten w wymiarze globalnym jak i ten nasz, wokół nas, blisko - mikroświat, ekosystem w jakim funkcjonujemy. Czas najwyższy przestać zaklinać rzeczywistość podając kolejne daty kiedy rzekomo wszystko ma wrócić do normy bo nic nie będzie takie samo. My nie będziemy już tacy sami. Czas znaleźć balans pomiędzy ucieczką w Netflixa, YouTube,gry, łańcuszki ze starymi zdjęciami na FB i inne formy rozrywki online a czasem jaki powinniśmy poświęcać na poszukiwanie możliwości funkcjonowania w nowej rzeczywistości - zawodowo i prywatnie, w domach i kiedy z nich wyjdziemy. Czas na zastanowienie jakie mamy, niewykorzystywane do tej pory, umiejętności a czego możemy się szybko nauczyć online od nowa lub rozszerzając nasze możliwości. Zwłaszcza ci, którzy zapierali się przed pracą online i uważali, że tylko spotkanie w realu i praca w biurze ma sens muszą się obudzić natychmiast. Ci, którzy większość życia polegali na pracodawcy często będąc w jednej firmie całe życie również powinni jak najszybciej pomyśleć co mogliby robić innego poza nią lub w niej. Pracodawcy, szefowie firm, właściciele muszą jak najszybciej pomyśleć co zmienić i jak zmienić by nie tylko firma przetrwała ale też pracownicy potrafili pracować w nowych okolicznościach. Zacznijmy więc mniej czasu poświęcać na rozrywkę, która ma być ucieczką przed lękami, paniką czy po prostu zjadaczem nudy i wykorzystajmy swoją energię również na konkretne i przemyślane próby odnalezienia się w tej sytuacji. Nikt za nas tego nie zrobi, absolutnie nikt. Instytucje, firmy czy nawet przyjaciele, rodzina - wszyscy mają teraz ważniejsze problemy a gdy one przeminą pomagać zawodowo będą w pierwszej kolejności tym, którzy najlepiej rokują… Witajcie w nowym świecie, którego jeszcze nie znamy. #homeoffice #zostańwdomu #pracazdalna #pracaonline #porady #pracawsieci #pracazdomu #podcast #nooffice