Mentionsy

S02_#38 Rewolucja w myśleniu o porażce | Jarek Lojewski

JAREK ŁOJEWSKI jest pionierem propagowania w Polsce idei uczenia się z porażek. Założyciel Fundacji Dobra Porażka, której misją jest budowanie kultury uczenia się na błędach w organizacjach i w życiu osobistym, Pomysłodawca i organizator konferencji Dzień Porażki. Autor metody Failess – skutecznego sposobu uczenia się z porażek. Twórca kart Failowship uczących dobrego rozmawiania o porażkach. Współtwórca kart Failowship Dam radę!, które pozwalają na wsparcie dzieci i młodzieży w radzeniu sobie z niepowodzeniami, wyzwaniami i... sukcesami. Prowadzi autorskie warsztaty stacjonarne i online dla pracowników organizacji i rodziców, na których pokazuje, inspiruje i uczy, jak dobrze rozmawiać o trudnych tematach. Za swoją działalność został wyróżniony w plebiscycie Forbes „50 po 50”. Link do strony Fundacji: https://dobraporazka.pl Link do Jarka LinkedIna: https://www.linkedin.com/in/jaroslawlojewski/ Zostań Patronem Power Walk. Jeśli podoba Ci się to co robimy, wejdź na 👉 Patronite: https://patronite.pl/PowerWalk wesprzyj nas w realizacji tego pomysłu. Zebrane środki pozwolą dalej go kontynuować. Z góry dziękujemy 🙏 👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/power-walk-6-15/ 👉 Instagram: https://www.instagram.com/powerwalk_6_15/ 👉 Facebook: https://www.facebook.com/powerwalk6.15 👉 Spotify: https://open.spotify.com/show/1Qy2ibPhUgtqzhS7vlFeeV?si=cc5bff8376cb413c Zasubskrybuj kanał Power Walk, włącz przypomnienia i dołącz do naszych spacerów codziennie. Zacznij dzień zdrowo, aktywnie i z inspiracją. Spacer to najlepsze co możesz zrobić dla swojego ciała i umysłu. Do zobaczenia #spacer #motywacja #zdrowie #nawyki #zdrowenawyki #mikronawyki #powerwalk

dzień dobry tu Jarek Łojewski z fundacji dobra porażka zapraszam na kolejne spotkanie power walk 6.15 na tych którzy jeszcze nie mieli okazji mnie posłuchać w ramach fundacji uczymy jak budować kulturę uczenia się na błędach w organizacjach czyli takie środowisko w którym błędy porażki niepowodzenia nie są pretekstem do tego, żeby kogoś karać czy kogoś zawstydzać, tylko że są pewnym elementem zbierania przez organizację doświadczenia, są pewnymi lekcjami, które można wykorzystać do tego, żeb...