Mentionsy
Podcast o skalowaniu
15.06.2025 16:00
Jak rozmawiać z pracownikiem o błędach bez krzyku? #35 (2)
Błąd został popełniony. Co teraz? Krzyczeć czy może lepiej udawać, że nic się nie stało?
Spoiler - żadna z opcji nie jest dobra.
Dzisiaj opowiadam o tym jak dawać feedback w sprawie błędów, który zapobiega powtarzaniu się problemów, buduje kulturę i po prostu sprawia, że pracuje się lepiej i skuteczniej.
Czyli o tym, jak przygotować się mentalnie do trudnej rozmowy z pracownikiem, bo nie zawsze jest to łatwe i przyjemne, jak drugiej stronie może się wydawać.
Recent Episodes
-
5 błędów, które blokują rozwój Twojej firmy! Lo...
21.09.2025 17:00
-
Networking: 6 zasad dzięki którym przywozisz ko...
14.09.2025 16:00
-
Mini CEO - jak znaleźć prawdziwego zastępce a n...
07.09.2025 16:00
-
Silosy organizacyjne – dlaczego działy przestaj...
31.08.2025 16:00
-
Czy Twoi specjaliści naprawdę potrzebują proces...
24.08.2025 16:00
-
Kiedy zatrudnić profesjonalnego managera? Jak n...
17.08.2025 16:00
-
Spójność w biznesie – dlaczego większość firm r...
10.08.2025 16:00
-
Kiedy organizacja potrzebuje profesjonalnego ma...
03.08.2025 16:00
-
Wąskie gardła w biznesie – jak nie wpaść w puła...
27.07.2025 16:00
-
Influencerzy w ekspansji – game changer czy puł...
20.07.2025 16:00