Mentionsy
10 różnic pomiędzy delegowaniem a angażowaniem pracowników #43
Dzisiejszy odcinek powstał z potrzeby serca – tak czasem jest, gdy wciągnie mnie bardzo ciekawa dyskusja, artykuł, czy tez jestem świadkiem sytuacji… I wtedy, choć był już nagrany inny materiał, rodzi się myśl – muszę, bo się uduszę. I tak oto przybywam do Was dziś z 10 różnicami pomiędzy delegowaniem, a angażowaniem pracowników.
W odcinku znajdziecie spojrzenie z różnych perspektyw. Tak wiem, że to straszne mieć w zespole osoby, które są bierne, potrzebują konkretnych instrukcji, rzadko kiedy wychodzą poza schematy, nie dają nic ponad. Staram się jednak dobrze zrozumieć, czemu tak się dzieje i jaki wpływ my, managerowie, mamy na kulturę pracy.
Recent Episodes
-
5 błędów, które blokują rozwój Twojej firmy! Lo...
21.09.2025 17:00
-
Networking: 6 zasad dzięki którym przywozisz ko...
14.09.2025 16:00
-
Mini CEO - jak znaleźć prawdziwego zastępce a n...
07.09.2025 16:00
-
Silosy organizacyjne – dlaczego działy przestaj...
31.08.2025 16:00
-
Czy Twoi specjaliści naprawdę potrzebują proces...
24.08.2025 16:00
-
Kiedy zatrudnić profesjonalnego managera? Jak n...
17.08.2025 16:00
-
Spójność w biznesie – dlaczego większość firm r...
10.08.2025 16:00
-
Kiedy organizacja potrzebuje profesjonalnego ma...
03.08.2025 16:00
-
Wąskie gardła w biznesie – jak nie wpaść w puła...
27.07.2025 16:00
-
Influencerzy w ekspansji – game changer czy puł...
20.07.2025 16:00