Mentionsy

3 sposoby na poprawienie komunikacji w zespole #84

Czy można od ludzi oczekiwać, aby umieli prezentować dane? Dlaczego samo stawianie wymagań nie wystarcza? Kto odpowiada za to, by komunikacja w organizacji była skuteczna?

W tym docinku wychodzimy się do statystyki, która mówi, że 89% menadżerów oczekuje od swoich pracowników, że dostarczą im informacji, na podstawie jakich danych podejmują swoje decyzje w pracy. Posłuchasz o modelu autodeterminacji i trzech filarach, na których opiera się zaangażowanie ludzi. Dowiesz się, jak zadbanie o te trzy obszary, przekłada się na poprawę komunikacji z zespołem.

Podpowiemy Ci:
- dlaczego ludzie w zespole nie zawsze dostarczają tego, o co ich prosisz
- jak zwiększyć swoją menadżerską skuteczność dzięki dobrej komunikacji
- dlaczego oszczędzanie czasu na wyjaśnienia, często się nie opłaca

Ten odcinek przyda Ci się, jeśli w swojej pracy (albo w życiu), zdarza Ci się być liderem, kierownikiem, szefem, stróżem procesu.

Zrozumiesz, jak ważną rolę odgrywa komunikacja w codziennych sytuacjach. (i, jak bardzo zdarza nam się jej roli nie doceniać.) Będzie o trollach, owcach i chomiku. Wszystko po to, aby dać Ci okazję do zadbania o skuteczność komunikacji ze swoim zespołem/klasą/ekipą/drużyną/rodziną…

Rozkład jazdy:
(00:00) Dzień dobry wszystkim w 84. odcinku!
(01:02) 89% menadżerów oczekuje…, czyli o temacie tego odcinka
(02:36) Dlaczego oczekiwania nie idą w parze z dobrą komunikacją?
(05:36) O czym warto pamiętać, by komunikować się efektywnie?
(07:01) Jak się ma model autodeterminacji do oczekiwań w komunikacji?
(16:18) Kto w organizacji jest odpowiedzialny za efektywność komunikacji?
(21:58) Jakie pułapki czają się w komunikacji zespołu?
(24:44) Kiedy nie warto oszczędzać czasu w komunikacji?
(29:00) Błyskawiczne podsumowanie odcinka

Notatki z odcinaka na stronie podcastu.

Mierzysz się z wyzwaniami komunikacyjnymi? Napisz do nas!
Wesprzemy Cię jej zaplanowaniu, dopasowaniu do audytorium i zmierzeniu jej skuteczności.

Spodobał Ci się ten odcinek? Poleć go komuś, komu mogą przydać się poruszane w nim treści. Nie nagraliśmy jeszcze odcinka o tym, co w mówieniu do ludzi jest dla Ciebie zagadką?
Daj znać, chętnie pochylimy się nad zadanym tematem.

Chcesz nas wesprzeć? Sprawić by podcast trwał i się rozwijał?
Postaw nam wirtualną kawę. Bez zobowiązań i podpisywania długotrwały cyrografów.

Do usłyszenia
Ania i Maciek
Opowiedz.to
[email protected]

podcast dla tych, którzy mówią do ludzi. Dzień dobry Aniu. Dzień dobry Maćku. I oczywiście wam Anię Maćki i Rąk. Bo tam Rąka kiedyś wykorzystaliśmy, więc jeśli Rąk jesteś to tobie też serdeczne. Dzień dobry za to, że kiedyś twojego imienia użyliśmy. I miło, że jesteście z nami w kolejną środę, żeby posłuchać o tym, jak mówić do ludzi. A dzisiaj nie będzie łatwo. Anio, który to będzie odcinek? 80 któryś. Bardzo dobrze. 84, tak? Gwoli ścisłości. Może być. Ale wcale nie chodzi o lic...