Mentionsy

#118 | Pytam Socjolożki o gierki w korporacji. Jak je rozpoznać? Czy da się uniknąć wypalenia?

Jakie mamy gry korporacyjne i dla kogo korporacja może być całkiem dobrym rozwiązaniem? Dlaczego w dużych firmach rzadko widać pracowników po (umownej) pięćdziesiątce i jak się mają w nich kobiety? 

Między innymi o tym rozmawiam z Dorotą Peretiatkowicz i Katarzyną Krzywicką-Zdunek. To socjolożki i partnerki w firmie badawczej IRCenter, na instagramie znane jako Socjolozki.pl.

W odcinku zastanawiamy się także m.in.:

kogo dziś dotyka szklany sufit;czy jesteśmy społeczeństwem lękowym;czego boją się mężczyźni, a czego kobiety;czy wypada dobrze się bawić na imprezie firmowej.

Więcej informacji:

Konto Kasi i Doroty na IG znajdziesz tu.O teście Gallupa, o którym mówimy - więcej przeczytasz tu.Tu jest odcinek #99 Lepszego Klimatu z Zofią Smełką-Leszczyńską o kulturze zap***lu.

Podobają Ci się tematy, które poruszam w podcaście? Więcej znajdziesz tu:
Instagram: http://bit.ly/3Vene60
YouTube: http://bit.ly/3iddUR7
TikTok: http://bit.ly/3gDdaob

Realizacja: 
Karolina Deling-Jóźwik - redakcja
Irena Suska - montaż
P & C Paulina Górska | Varsovia Lab. 

Cześć, dzień dobry, ja się nazywam Polina Górska, a to jest podcast Lepszy Klimat. I chciałabym dzisiaj porozmawiać z moimi wspaniałymi gościniami o tym, jakie mamy gry korporacyjne. Dlaczego w korporacjach, tak mi się wydaje, ciężko spotkać człowieka po pięćdziesiątce, chyba że w zarządzie? Jak w ogóle przetrwać w korpo? Czy szklany sufit istnieje? Wydaje mi się, że istnieje, ale pytanie, czy jest tak twardy, silny, nie do przybicia, jak jeszcze 20 lat temu? I pewnie jeszcze pojawi się...