Mentionsy
ZWL 004: Buduj zespół z kulturą!
Odcinek 4 „ Buduj zespół z kulturą!”, podcastu Z Warsztatu Lidera to rozmowa z Dawidem Ostręgą, który łączy wieloletnie doświadczenie menedżerskie zdobyte w Anglii, USA i Polsce z pasją trenera futbolu amerykańskiego.
Ten podcast stanowi kontynuację pierwszego odcinka, „Indywidualny trening pracy zespołowej.”, w którym rozmawialiśmy o tym, jak sprawić, by w zarządzanej przez nas grupie ludzi zrodził się prawdziwy duch zespołowy.
W tym odcinku skupimy się na budowaniu kultury organizacyjnej, która jest integralną częścią biznesu i wpływa na prawie każdy aspekt działalności firmy. Bez pozytywnej kultury korporacyjnej wielu pracowników będzie miało trudności ze znalezieniem prawdziwej wartości w swojej pracy, co prowadzić będzie do szeregu negatywnych konsekwencji dla wyników firmy.
Nie ma uniwersalnej definicji kultury organizacyjnej. Często bardzo trudno jest jednoznacznie opisać kulturę danej organizacji, ponieważ składowych jest wiele, a dodatkowo część z nich ma nieformalny, nieuchwytny charakter.
Definiując nową kulturę organizacyjną, należy brać pod uwagę przyzwyczajenia i predyspozycje członków zespołu. Tworzenie kultury firmy nie dzieje się z dnia na dzień. To proces, który rozpoczyna się od zdefiniowania misji, wizji i wartości. Nie można mówić o tworzeniu kultury firmy bez zaangażowania pracowników. Dlatego lider oraz osoby tworzące zespół lub organizacje, wspólnie powinni poświęcić czas, aby określić fundamenty firmy. W tworzeniu kultury firmy kluczową rolę odgrywa zaufanie. Zasady, na których bazuje organizacja powinny być przejrzyste i przynosić profity nie tylko firmie, ale indywidualnym pracownikom.
Pytania:
Jaki jest kolejny krok w budowaniu zaangażowanego zespołu?
Co to jest kultura organizacyjna i dlaczego ma tak duże znaczenie?
Jakie punkty widzenia należy uwzględnić przy tworzeniu kultury organizacyjnej?
Dlaczego kultura organizacyjna powinna wynikać z celu wyznaczonego zespołowi?
Jak pogodzić dobór kultury organizacyjnej z potrzebami i interesami zespołu?
Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/buduj-zespol-z-kultura/
Link youtube: https://youtu.be/91lLV5dR8z8
Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:
- Profil Dawida: LinkedIN
https://www.linkedin.com/in/ostrega/
- Zespół futbolu amerykańskiego: Kraków Football Kings Kraków Football Kings
https://krakowkings.org/
Recent Episodes
-
ZWL 95: Wartości kontra wyniki? Jak mądrze prow...
20.11.2025 13:32
-
ZWL 94: Motywacja wewnętrzna - kontakty społecz...
22.10.2025 20:36
-
ZWL 93: Jak przejść transformację z inżyniera n...
08.09.2025 12:55
-
ZWL 92: Motywacja wewnętrzna - honor/pryncypial...
29.07.2025 10:36
-
ZWL 91: Reskilling i Upskilling. Dlaczego trady...
06.05.2025 08:43
-
ZWL 90: Wypalenie zawodowe z perspektywy pracow...
29.05.2024 08:45
-
ZWL 89: Wpływ rewolucji AI na pracę liderów
14.05.2024 09:46
-
ZWL 88: Mindfulness dla liderów – jak czerpać k...
14.03.2024 07:22
-
ZWL 087: Co motywuje ludzi z IT? - raport w opa...
02.02.2024 08:03
-
ZWL 086: Talenty Gallupa a skuteczność liderska...
11.01.2024 11:25