Mentionsy

Nic nie jest dane raz na zawsze

W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:

► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/

W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:

► https://hrhints.io/

Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam:

► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/

► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/ 

► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda

A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na:

►YouTube: https://bit.ly/3X8Ajl0

► Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Dlaczego wciąż trudno mówić nam o własnej wartości, a język korzyści często kojarzy się negatywnie? Czy kultura skromności, która każe siedzieć w kącie, sprawia, że wciąż tkwimy we własnej bańce?

W tym odcinku o tym, dlaczego nic nie jest dane raz na zawsze - dla wszystkich tych, którzy ciągle muszą o siebie walczyć.

Po więcej kmin o relacjach, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn: 👉 https://lnkd.in/d5sAhr7X

Zapraszam do komentowania, subskrybowania i podawania dalej, jeśli komuś taki podcast może się przydać. 

Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 

Róża Szafranek

__________________________________________

Mój LinkedIn:  /roza-szafranek

Mój Instagram:  /roza-szafranek