Mentionsy
Jak dawać cele i z nich rozliczać? O uwadze i szacunku do pracy
Trzynasty odcinek drugiej serii podcastu "Ludzie z pracy" jest o tym, dlaczego rozliczanie z efektów pracy i odbieranie zadań kojarzy się w pracy z czymś złym. Dlaczego relacja szefa i pracownika tak rzadko opiera się na uczciwej umowie na konkretne zadania, a potem ich odbiorze. I dlaczego to odbieranie pracy to tak naprawdę jedyne prawdziwe uhonorowanie i szacunek dla cudzego wysiłku, któremu należy się uwaga. W tym odcinku dowiesz się: po co stawia się cele, jak dokładnie to robić i co najczęściej się nie udaje.
Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek
Zapraszam też do subskrybowania: ✅ Spotify: https://bit.ly/4bqgDwO ✅ Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1 ✅ YouTube: / @ludziezpracy
✍️ I do kontaktu: LinkedIn: /roza-szafranek Insta: /roza_szafranek Mail: [email protected] WWW: https://culturivy.institute/ 💙💚
Recent Episodes
-
Praca podczas urlopu - co zrobić, żeby tego uni...
26.08.2025 04:30
-
Czy wyjazdy firmowe podnoszą zaangażowanie?
12.08.2025 04:30
-
Bliskie relacje w pracy. Co robić, gdy „współpr...
29.07.2025 04:30
-
Polityka, podziały i stereotypizacja. Jak współ...
15.07.2025 04:30
-
Już hejt, czy jeszcze wolność słowa - jak reago...
01.07.2025 04:30
-
Kryzysowa sytuacja w pracy? Powtarzalność i rut...
17.06.2025 04:30
-
Jak działać w chaosie i ciągłej zmianie?
03.06.2025 04:30
-
Czy to już mobbing?
20.05.2025 04:30
-
Czy Twoje miejsce pracy jest toksyczne?
06.05.2025 04:30
-
Nie da się? 10 strategii na skuteczne załatwian...
22.04.2025 04:30