Mentionsy
#14 - Mobbing – niełatwo udowodnić - Karolina Czapska-Małecka
Słowo mobbing wzbudza lęk. Być oskarżoną_ym o mobbing to mocny stygmat. A bycie jego ofiarą to cierpienie, którego się nie zapomina. Trudno mobbing udowodnić, przejść przez procedurę antymobbingową, jeśli zostanie uruchomiona i radzić sobie z jej rezultatami. Zwłaszcza, że w polskich realiach nierzadko nie przynoszą takiego rozstrzygnięcia na jakie liczą osoby poszkodowane. Wraz z rozwojem cywilizacyjnym, dojrzewaniem obyczajowości społecznej wszelkiego rodzaju problemy relacyjne: konflikty, dyskryminacja, w tym mobbing spostrzegamy coraz częściej. Jesteśmy dużo wrażliwsi na ich występowanie. Ale z drugiej strony, ponieważ jakoś musimy sobie radzić z wielością bodźców i tempem zmian staramy się upraszczać rzeczywistość. Co widać choćby w nadużywaniu oskarżeń o mobbing, choć wcale nie musi on mieć miejsca. To jest tak delikatna materia, że warta szczególnej uwagi i ostrożności.
#drozda , #houseofskills , #emocjonalnyład , #rozwój , #zmiana
Recent Episodes
-
#26 - Lider bliżej ludzi - Dariusz Chełmiński
09.12.2025 15:47
-
#25 - Mobbing nie ma happyendu - Katarzyna Bedn...
19.11.2025 09:30
-
#24 - Decluttering cyfrowy – jak wygląda pulpit...
22.10.2025 08:10
-
#23 - „Pierwsze kroki menedżera” – przeczytaj o...
16.09.2025 14:17
-
#22 - Własnymi rękoma - Maria Węgrzyn (Tkanki)
12.08.2025 13:44
-
#21 - Chcę dla Ciebie jak najlepiej - Magda Kr...
16.07.2025 07:29
-
#20 - Być dobrym wzorem lidera - Beata Kaniewska
11.06.2025 07:00
-
#19 - Kogo szukamy? Rozmowa o rekrutowaniu - Iw...
14.05.2025 07:00
-
#18 - Trening interpersonalny – rozwojowy mikro...
16.04.2025 07:00
-
#17 - Outplacement – dmucham w skrzydła - Katar...
12.03.2025 08:00