Mentionsy

DIGITALKS 191 - Lifelong learning i transformacja z sercem. Rozmowa z Sylwią Górską

Gościnią nowego odcinka Digitalks jest Sylwia Górska — Chief People Officer, ekspertka Digital University ds. edukacji, budowania kompetencji zawodowych i transformacji cyfrowej w organizacjach, była dyrektorka HR i członkini zarządu w IKEA Austria. Ambasadorka i zwolenniczka lifelong learningu, czyli koncepcji uczenia się przez całe życie.

Dlaczego to właśnie lifelong learning jest odpowiedzią na dynamiczne zmiany technologiczne i nowe wyzwania na rynku pracy? Jakich kompetencji ludziom brakuje najbardziej? I co zrobić w praktyce, żeby zacząć realizować swoje cele?

Zapraszam do słuchania i oglądania!

To jest troszkę taki mit, że automatyzacja i cyfralizacja zamieni na miejsca pracy. My o tym dobrze wiemy, że faktycznie zamieni niektóre miejsca pracy, a niektóre powstaną. Czyli osoby, które są przygotowane do tej zmiany, rozumieją tą zmianę, rozwijają się, bardzo szybko będą w stanie tak naprawdę swoje kompetencje poszerzyć. Mówiąc o lifelong learningu, niekoniecznie to jest ta edukacja formalna, certyfikacje, dyplomy czy kolejne studia, tylko właśnie to jest świadome i ciągłe uczenie się...