Mentionsy

Marta Kopeć: "Jeżeli nie dajemy pracownikowi szansy na rozwój, to odejdzie"

Czy menadżer, który odchodzi z firmy może stać się dla niej konkurencją? Jak się przed tym zabezpieczyć? Marta Kopeć w rozmowie z Agnieszką Gorczycą (Infor.pl) zauważa, że dziś popularnym zjawiskiem jest nieetyczne podbieranie sobie pracowników, tzw. kłusownictwo pracownicze. Często są to całe zespoły, które przechodzą razem z menadżerem do innej firmy i niestety powodują bardzo poważne konsekwencje, np. gdy firma traci cały dział specjalistów, odpowiedzialny za dany produkt czy usługę. Kopeć podkreśla, że jeżeli nie dajemy pracownikowi szansy na rozwój, to w końcu odejdzie.

Marta Kopeć – ekspert prawa pracy, Partner Zarządzający Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni. Autorka bloga „Jak zwolnić pracownika, czyli jak kulturalnie i zgodnie z prawem rozstać się z pracownikiem”.

Autorka: Agnieszka Gorczyca

Słuchaj podcastu dla przedsiębiorców: Obiektywnie o Biznesie

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

DGP Talk obiektywnie o biznesie. Czy menadżer, który odchodzi z firmy może stać się dla niej konkurencją? Jak się przed tym bronić? Co mogą zrobić przedsiębiorcy? Dzień dobry, witajcie w podcaście obiektywnie o biznesie. Moja firma przy mikrofonie Agnieszka Gorczyca, Infor.pl, a gościem w studiu jest mecenas Marta Kopeć ekspert prawa pracy partner zarządzający Kopeć Zaborowski adwokaci i radcowie prawni ale również autorka blogów Jak Zwolnić Pracownika.pl i prawnik od kuchni. Dzień do...