Mentionsy
Świętokrzyskie potrzebuje transferu wiedzy i programu powrotu migrantów
Historia zatoczyła koło i znów transfer wiedzy stał się ważniejszy od transferu technologii. Skąd czerpać przydatną wiedzę? Z wizyt studyjnych i programów wymian studenckich, ale na tym nie koniec. Potrzebujemy przyciągania talentów i liderów z zewnątrz, programu wspierającego powrót migrantów i studentów, którzy kończyli uczelnie poza regionem, oraz oferty dla kadry 50+ spoza województwa. Jak pokazują obecne wskaźniki: poziomu wynagrodzeń, innowacyjności firm, starzenia się społeczeństwa, bezrobocia w regionie, a nawet (nie)obecności sektora kosmicznego, dotychczasowe kierunki rozwoju są niewystarczające. Potrzebujemy zatem wiedzy z obszarów, w których jej nie mamy na wystarczającym poziomie. To szansa na to, żeby rynek pracy się rozwijał, a nie konserwował na obecnym poziomie.
Ponad dwie dekady temu ówczesny, świeżo wybrany prezydent miasta Kielce, Wojciech Lubawski, zapowiedział usługowy, a nie przemysłowy rozwój stolicy świętokrzyskiego. Miałem przyjemność rozmawiać na ten temat wiele lat później z przedstawicielem zespołu eksperckiego, który przygotowywał program wyborczy w tym obszarze. Z ich ówczesnych analiz wynikało, że ze względu na centralne położenie Kielc między Krakowem i Warszawą jesteśmy wprost idealną lokalizacją do otworzenia filii. Dwa lata póź...
Search in Episode Content
Recent Episodes
-
Kogo potrzebuje świętokrzyski rynek pracy. Baro...
12.12.2025 07:43
-
Europejskie Forum Biznesu AD 2025
03.12.2025 06:51
-
Europa chce przyciągać talenty z państw trzecich
26.11.2025 06:45
-
Czytanie a sukces w pracy i biznesie
20.11.2025 06:46
-
Targi pracy w galerii handlowej - oferta nie ty...
13.11.2025 06:39
-
Europejskie badania Publicznych Służb Zatrudnie...
07.11.2025 16:54
-
Bezpłatny dodatek do doradczej gry RPG
31.10.2025 07:25
-
Bezpłatne szkolenia z marketingu w BCU
26.10.2025 19:10
-
Kielce w Lidze Mistrzów - XVII OTK
17.10.2025 06:03
-
Priorytety KFS na 2026 rok
09.10.2025 04:17