Mentionsy

Kompetencje transferowalne, czyli które?

Na rynku pracy wymagane są kompetencje techniczne i specjalistyczne przypisane do danego zawodu lub stanowiska. Pozostałe nazywane są transferowalnymi, ponieważ mogą być przydatne w bardzo różnych branżach. The University of Manchester podzielił je na pięć kategorii: ciekawość i kreatywność, współpraca i komunikacja, aktywność i odporność,  odpowiedzialność i uważność oraz zwinność w zarządzaniu projektami i kompetencje cyfrowe. W dzisiejszym odcinku szczegółowa lista umiejętności, które zawsze warto rozwijać.

Pracodawcy poszukują ludzi o konkretnych umiejętnościach. Część z nich przypisanych jest do zawodu lub roli i stanowiska funkcji w organizacji. O pozostałych mówi się, że są transferowalne. Czyli jeśli np. postanowimy się przebranżowić, to jest pewien zespół naszych kompetencji, które mamy zawsze i mogą być przydatne bez względu na miejsce na rynku pracy, w jakim się znajdziemy. To samo dotyczy momentów naszego wejścia na tenże rynek pracy i rozpoczęcia wspaniałej kariery. Badania pokazują,...