Mentionsy
#34 Jak badać kulturę organizacyjną? Competing Values Framework i badanie OCAI
Każda organizacja ma swoją kulturę. Pomimo tego, że na pierwszy rzut oka jej nie widać. Co więcej, nie da się jej "nie robić". Nasze działania zawsze prowadzą do wykrowania specyficznej kultury organizacyjnej, nawet jesli nie zawsze zdajemy sobie z tego sprawę.
Skoro "zawsze ją robimy" ale jej nie widać to mozemy zaczac się zastanawiać, w jaki sposób mozemy ją poznać. I tutaj przychodzi z pomocą narzędzie zwane Competing Values Framework. Waz z badaniem OCAI mogą być idealnym pierwszym krokiem do zbadania tego, jaka kultura organizacyjna panuje u Was. I właśnie na ten temat będziemy rozmawiać w tym odcinku podcastu.
Enjoy!
Recent Episodes
-
#56 Small Talk z Ekspertem - Daria Cybulska-Kok...
26.11.2025 06:00
-
#55 Small Talk z Ekspertem - Dorota Kempa i Agn...
13.11.2025 06:15
-
#54 Small Talk z Ekspertem - Kuba Plusczok | Ha...
19.10.2025 20:00
-
#53 Początkujący Manager (część 4/6) | Kluczowa...
17.09.2025 08:15
-
#52 Dlaczego empatia NIE czyni Cię lepszym lide...
28.08.2025 09:01
-
#51 Poznaj swój zespół dzięki Moving Motivators...
07.08.2025 09:37
-
#50 Początkujący Manager (część 3/6) | Lojalnoś...
23.07.2025 09:21
-
#49 Mistrzowskie 1:1 | Jak poprowadzić skuteczn...
10.07.2025 06:57
-
#48 Jak efektywnie zarządzać umiejętnościami tw...
24.06.2025 06:32
-
#47 Small Talk z Ekspertami - Kaja i Dawid | To...
27.05.2025 06:43